海角社区

Si tratta pi霉 precisamente di una modernizzazione del (POCI), entrata in vigore il 26 giugno 2026. La riforma ruota attorno a due assi principali: semplificazione e rigore. Sul fronte della semplificazione, gli 8 tradizionali filoni del POCI sono stati ridotti a 4. Sul fronte del rigore, i criteri di ammissione sono stati inaspriti per rispondere meglio alle esigenze del mercato del lavoro. L'inasprimento dei criteri permette di selezionare i lavoratori stranieri qualificati in grado di soddisfare immediatamente le necessit脿 delle aziende. Si tratta di una riforma per un'芦immigrazione mirata禄, come sottolinea聽David Piccini, il聽ministro del Lavoro. La modernizzazione del POCI si rivolge in particolare agli stranieri con esperienza consolidata, capaci di integrarsi rapidamente nelle aziende canadesi. Il guadagno in termini di tempi ed efficienza contribuir脿 a rafforzare l'economia ontariana, tutelando nel contempo i posti di lavoro locali.

3 nuove possibilit脿 di accedere alla residenza permanente

Il filone 芦Priorit脿 relative alla forza lavoro in Ontario禄 rappresenta la prima tappa significativa della riforma. Questo nuovo filone prioritario prevede 3 percorsi d'accesso alla residenza permanente:

• 0-3 (o FEER聽0-3): riservato agli espatriati che ricoprono un impiego altamente qualificato (classificato da 0 a 3). Sono richiesti specifici livelli linguistici, di istruzione e di esperienza professionale.
• TEER 4-5: destinato agli espatriati con una qualifica bassa (i requisiti linguistici, di istruzione e di esperienza professionale sono meno elevati rispetto al TEER 0-3).
• Medici indipendenti: percorso riservato ai medici iscritti all'albo e abilitati a emettere fattura secondo i criteri del (Ontario Health Insurance Plan).